Sie benötigen Unterstützung z.B.

• bei der wirksamen Erstellung einer Abmahnung
• bei der Prüfung der Erfolgsaussichten einer Kündigung
• im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens
• bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstwagen-Überlassungsvereinbarungen
• bei der Erstellung von Zeugnissen
• für die Durchführung eines sozialverträglichen Stellenabbaus

Sie wünschen Beratung z.B.

• bezüglich des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern
• bezüglich des Umgangs mit langzeiterkrankten Mitarbeitern oder Mitarbeitern mit häufigen Kurzzeiterkrankungen
• im Konfliktfall mit einem Arbeitnehmer, beispielsweise wegen einer arbeitsvertraglichen Pflichtverletzung

Auf Basis meiner langjährigen Erfahrung als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht unterstütze und berate ich Sie gerne.

Auch schule ich gerne Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu den oben genannten Themen im Rahmen von Seminaren.